- hclm
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[Dossier de recrutement] Julio Martino (ADMIS:TEST PRATIQUE)
Dim 14 Juin - 13:24
DOSSIER DE RECRUTEMENT I. FORMULAIRE A REMPLIR. NOM: Martino PRÉNOM: Julio ÂGE: 23 DATE ET LIEU DE NAISSANCE : 06/10/1993 à Los Santos NATIONALITÉ: Américain (naissance). CIVILITÉ: monsieur SITUATION: LANGUE(S) PARLÉE(S): Espagnol,Portugais,Américain. VÉHICULE(S) POSSÉDÉ(S): Aucun. NUMÉRO DE TÉLÉPHONE: 74-374 ADRESSE DOMICILIAIRE: 7th Idlewood DIPLÔME(S) ACQUIS: High Scool Diploma,Master Degree PERMIS POSSÉDÉ(S): Véhicule. VOTRE/VOS EXPÉRIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S): Livreur de marchandises, école de police. /!\ IL EST IMPORTANT DE SIGNER, DANS LE CAS CONTRAIRE VOTRE CANDIDATURE N'EST PAS PRIS EN COMPTE /!\ II. LETTRE DE MOTIVATION. la présente, c'est avec ambition que je vous fait parvenir cette lettre de motivation dans l'espoir d'intégrer les prestigieux rangs de l'école de police, et d'acquérir le rang de Cadet au sein de cette dernière. Etant une personne sociable, dynamique et investie, j'estime avoir le profil type pour intégrer l'école de police, et ainsi être au service de ma ville. De plus, ayant une expérience dans le domaine de la vente, j'ai pu acquérir une capacité de parole très développé ainsi qu'un sens du contact redoutable. Enfin, le sentiment de protéger sa patrie, servir son peuple, faire honneur au drapeau étoilé, m'a pousser a être aspirant pour le poste de Cadet au sein de l'école de police. Je suis une personne juste et droite, doté d'une impartialité remarquable. Pour conclure, je tiens à ajouter que ma forme physique digne d'un athlète ne pourras que m'avantager sur le terrain, et ainsi être efficace tout en suivant le rythme, tout cela grâce aux formations militaires passées de mon plein gré. En espérant que ces quelques lignes soient traitées avec bienveillance et donc, dans l'attente d'une réponse positive de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées. III. DOSSIERS ANNEXES: PHOTOCOPIE(S) DE VOTRE/VOS PERMIS: http://prntscr.com/7gsn0t PHOTOCOPIE DE VOTRE CARTE D'IDENTITÉ: http://prntscr.com/7gsn5e |
- Joseph Stackpole
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Re: [Dossier de recrutement] Julio Martino (ADMIS:TEST PRATIQUE)
Dim 14 Juin - 13:25
Madame, Monsieur, Nous accusons réception de votre candidature et nous vous remercions de l'intérêt que vous portez au département de police. Votre dossier sera traité dans les plus brefs délais. Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre base de donnée l'ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d'opportunités futures susceptibles de vous intéresser. Nous vous prions d'agréer, Madame, Mademoiselle, Monsieur, nos salutations les meilleures. Cordialement, Monsieur Martino. Responsable des ressources humaines. |
- Joseph Stackpole
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Re: [Dossier de recrutement] Julio Martino (ADMIS:TEST PRATIQUE)
Dim 14 Juin - 13:32
Madame, Monsieur, Suite à votre candidature, nous vous informons que votre profil a susciter notre attention. Ainsi, nous vous demanderons de vous rendre au commissariat Pershing Square dans les plus brefs délais afin d'être prit en charge par un membre des ressources humaines. Les pièces d'identités ainsi que cette convocation seront exigés lors de votre entretien, aucun duplicata ne sera fournis. Nous vous prions d'agréer, Madame, Mademoiselle, Monsieur, nos salutations les meilleures. Cordialement, Monsieur Martino. Responsable des ressources humaines. |
- Joseph Stackpole
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Re: [Dossier de recrutement] Julio Martino (ADMIS:TEST PRATIQUE)
Dim 14 Juin - 19:24
Madame, Monsieur, Suite au passage de vos épreuves théoriques, nous avons pu constater que vos résultats étaient au dessus de la moyenne. Ainsi, nous vous informons la poursuite de votre candidature et nous vous demandons de vous rendre au commissariat Pershing Square afin de recevoir une batterie de tests physiques. Suite à celà, l'instructeur décidera ou non de votre intégration en tant qu'officier probatoire. Nous vous prions d'agréer, Madame, Mademoiselle, Monsieur, nos salutations les meilleures. Cordialement, Monsieur Martino. Responsable des ressources humaines. |
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